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  • 湖北省襄阳市2019年专项引进紧缺专业人才公告
    2019年10月12日 11:07 襄阳党建网 点击量:
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      襄阳市是湖北省域副中心城市,正在奋力打造长江经济带重要绿色增长极、汉江流域中心城市,2018年经济总量跻身全国城市50强。为推动襄阳“一极两中心”建设,经研究决定专项引进一批国内外知名高校毕业的紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:

      一、引进数量和引进对象

      2019年引进紧缺专业人才200名,其中,市直事业单位引进150名(按专业类别引进,可根据报名和资格初审情况,对相关专业类别的引进数量进行调剂);市属国有企业(含襄阳高新技术产业开发区、襄阳东津新区、鱼梁洲经济开发区的国有企业,下同)引进50名。

      市直事业单位引进对象为:国内第一批?#31350;?#39640;校或海外知名高校毕业的全日制博士研究生和硕士研究生。

      市属国有企业引进对象为:国内第一批?#31350;?#39640;校或海外知名高校毕业的全日制博士研究生和硕士研究生,国内“双一流”建设高校全日制?#31350;?#27605;业生,或具有国家认可的注册规划师、注册岩土工程师、注册结构工程师、注册会计师、特许金融分析师等资质的专业人才。

      引进对象均含符合条件的2020年应届毕业生和2020年之前毕业的往届毕业生。海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

      二、引进条件

      (一)资格条件

      报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外,还必须符合以?#32511;?#20214;:

      1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

      2.政治素质好,遵纪守法,品行端正;

      3.2020年应届毕业?#31350;?#29983;年龄在25周岁以下(1995年1月1日后出生),往届毕业?#31350;?#29983;年龄在28周岁以下(1992年1月1日后出生);2020年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下(1992年1月1日后出生)、32周岁以下(1988年1月1日后出生),往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁以下(1988年1月1日后出生)、36周岁以下(1984年1月1日后出生),具有相关资质的专业人才年龄在36周岁以下(1984年1月1日后出生);

      4.2020年应届毕业生中,?#31350;?#29983;应在2020年7月31日前取得学历学位证书,博士研究生和硕士研究生应在2020年7月31日前取得学历证书、2020年12月31日前取得相应学位证书,海外高校毕业生应在2020年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位?#29616;ぃ?#19981;能在上述时间取得学历学位证书、学历学位?#29616;?#20070;的,取消引进资格;

      5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

      6.法律法规规定的其他条件。

      (二)有下?#26143;?#24418;之一的不得报名:

      1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查?#24418;?#20316;出结论的;

      2.受处分期间或者未满影响期限的;

      3.在校期间受到?#21512;?#20197;上处分的;

      4.在公务员?#26032;?#21644;事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规?#24418;?#23578;在禁考期内的;

      5.现役军人;

      6.已在襄阳市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

      7.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

      8.法律法规规定的其他情形。

      三、政策待遇

      (一)引进到市直事业单位的,先统一?#25165;?#21040;襄阳市人才中心,按照事业单位人事管理有关规定,签订聘用合同,办理聘用?#20013;?#21338;士研究生、硕士研究生分别?#25165;?#19971;级、八级管理岗位,按照公益一类事业单位同类人员核定工资福利待遇,根据专业匹配度和人岗相适度输送到市?#27605;?#20851;单位工作、学习和?#22303;丁?#35797;用期满,考核合格的转为事业单位正式工作人员,不合格的取消聘用。

      (二)引进到国有企业的,享受报?#20960;?#20301;的薪酬待遇。

      (三)引进对象均享受襄阳市支持企事业单位引进紧缺人才的住房补贴、人才公寓?#26085;?#31574;待遇。其中,博士研究生和具有相关资质的专业人才每人10.8万元住房补贴(分3年发放,每月3000元),硕士研究生每人7.2万元住房补贴(分3年发放,每月2000元);在企业工作的?#31350;?#29983;,每人3.6万元补贴(分3年发放,每月发放500元生活补贴和500元住房补贴);本人及配偶在襄无自有住房的,可申请租住人才公寓。

      (四)对引进对象的配偶,可采取调动、推荐就业等途径帮助妥善?#25165;?#23601;业。

      (五)引进对象的子女在襄阳市区接受义务教育,不受户籍限制,按照“免试就近”入学原则,优先?#25165;?#21040;优质公办学校就读。

      (六)对引进对象实行跟踪管理,加强教育培养。对德才表现好、专业优势明显、发展潜力较大的,纳入年轻干部成长工程进行重点培养。对综合素质好、工作实绩突出、群众公认度较高的,可及时提拔到事业单位、国有企业领?#20960;?#20301;。对符合资格条件、具有党政机关紧缺急需专业背景的,可按相关规定和程序调入党政机关任职。

      (七)本次专项引进专业人才不设最低服务年限。

      四、引进方式和程序

      专项引进按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进?#26657;?#19981;向报名者收取考试、体检等费用。

      (一)公开报名。报名者在2019年11月10日前,通过襄阳人事考试网(www.xyrsks.cn)进行网上注册,填写报名登记表,并上传个人照片(一寸红底彩色免冠照)及职业资格证书扫描件。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效,?#25165;?#34394;作假者取消引进资格。报考事业单位的每人只能选择一个专业类别,报考国有企业的每人只能选择一个具体岗位,报名者不得同?#21271;?#32771;事业单位和国有企业。

      (二)资格审核。对照资格条件要求,逐人进行资格初审。可根据报名和资格初审情况,对相关专业类别的引进数量进行调剂,调剂情况在襄阳党建网、襄阳人事考试网公布。面试前,依据网上报名资料,核?#24403;?#32771;者携带相关证明资料的原件,进行资格复审,重点核实:本人签名的报名登记表,身份证原件、学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、职业资格证书原件、学校出具的学生成绩单(应届毕业生提供)、反?#25345;?#35201;学术成果和重要奖励的资料等,海外高校毕业生还需提交教育部国(境)外学历学位?#29616;?#20070;。

      (三)面试。计划11月下旬进?#26657;?#21442;?#29992;?#35797;人员名单、面试具体形式、时间、地点等在襄阳党建网、襄阳人事考试网提前公布。

      (四)考察。根据面试成绩从高到低,按照一定比例确定考察人选,对参?#29992;?#35797;人员较少、属于特别紧缺的岗位,划定合格分数线确定进入考察人员,进入考察人员名单在襄阳党建网、襄阳人事考试网公布。组织考察组进行考察(其中,海外留学人员主要采取电话咨询、个别访谈等方式考察),重点考察了解其学习表现、专业特长、能力素?#30465;?#23703;位匹配?#21462;?#30041;襄意愿等情况,考察之后研究确定引进对象名单。

      (五)体检公示。组织引进对象进行体检,体检项目和标准参?#25307;?#35746;后的《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;蔥校?#20307;检不合格的,按照考察排序从高到低依次递补。拟引进人员名单通过襄阳党建网、襄阳人事考试网公示7个工作日。

      (六)办理?#20013;?#20844;示无异议的,办理签约、就业报到等?#20013;?#20854;中,往届毕业生公示结束后即办理?#20013;?020年1月正式报到上岗;2020年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证书、学历学位?#29616;?#20070;后办理?#20013;?/P>

      五、其他事宜

      (一)专项引进紧缺专业人才工作全过程接受社会各界监?#20581;?#22312;任?#20301;方?#21457;现弄虚作假或其他违纪问题,相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0710-12380。

      (二)本公告由中共襄阳市委组织部、中共襄阳市委机构编制委员会办公室、襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳市国有资产监督管理委员会负责解释,未尽事宜另行公告。咨询电话:0710-3522232。

      附件:

      附件1市直事业单位引进紧缺急需专业人才需求表.xls  

      附件2 2019年襄阳市属国有企业专项引进紧缺专业人才岗位需求表.xls  

      附件3 2019年襄阳市直事业单位专项引进紧缺专业人才报名登记表.doc

      附件4 2019年襄阳市属国有企业专项引进紧缺专业人才报名登记表.doc  

    中共襄阳市委组织部

    中共襄阳市委机构编制委员会办公室

    襄阳市人力资源和社会保障局

    襄阳市国有资产监督管理委员会

    2019年10月12日

    [ 信息来源:襄阳党建网   作者: ]
     
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